泰式按摩、水疗业务在中东地区大放异彩

沙特、迪拜SPA店大规模招聘按摩师 月薪最高可达20万铢 业者呼吁新政府解除职业保护限制

本报讯(小朱编译) 泰国的泰式SPA店在中东地区大放异彩，业务已经扩大到沙特阿拉伯和迪拜，按摩师的工资也水涨船高到每月16至20万泰铢，远高于在泰国国内的3万铢左右的水平，对此，业者希望泰国政府解除职业保护限制。
2023年6月15日，Chiva-Som国际健康度假村的主席兼首席执行官加叻表示，目前健康旅游市场正面临人力短缺的问题，国外旅游经营者，尤其是中东阿拉伯联合酋长国和沙特阿拉伯的旅游经营者，积极招募泰国人按摩师或水疗师，给予他们高达4-5倍的薪资，而在泰国，按摩师的薪资只有每月30000泰铢。
“泰国的按摩师是海外SPA经营者最需要的人才，因为他们是最昂贵和最稀缺的。
因此，在中东阿拉伯联合酋长国和沙特阿拉伯等中部和东部地区从泰国基础水平每月30,000泰铢，增加到每月12-16万泰铢，有时甚至高达20万泰铢。目前，中东阿拉伯联合酋长国和沙特阿拉伯等地有许多新开酒店，特别是沙特阿拉伯正在开发许多大型项目来刺激旅游业发展。” 加叻说道。
加叻补充道，新政府应该与中部和东部国家，特别是加快与沙特阿拉伯的合作，发展中东地区的按摩师培训课程，以便持续解决泰国旅游业人力短缺问题。新政府还应与泰国私营部门合作，建立”旅游人力资源培训中心”，培训一般酒店员工，以适应老年社会趋势和未来5-10年内劳动力市场的变化。
“我们需要在东盟10国之间进行劳动力交流。东盟国家总人口超过5-6亿人，我们应该相互合作，以解决劳动力短缺问题。我们需要共同探讨如何使这个地区的经济随着亚洲经济蓬勃发展，这与处于下行阶段的西方国家经济相反，尤其是中国，他们的国内生产总值（GDP）将在未来5年内超过美国。” 加叻说道。
加叻表示，Chiva-Som希望与泰国公共卫生部和教育部合作，开发从幼儿园开始的“健康课程”，以促进泰国人的身心健康，从幼儿时期就教授应对压力和关注健康的方法，让他们在每个年龄阶段都有能力处理各种问题，因为随着年龄增长，面临的责任越来越多。
Chiva-Som咨询顾问格罗表示，目前按摩师是泰国人独有的职业，但大多数泰国人不愿意从事服务业，导致无法吸引外国人从事此职业。目前，在泰国注册的按摩师约有20万人，而获得按摩和水疗经营许可证的场所约有1万家。格罗进一步提到，因此建议修改法律，允许外国人从事按摩师职业，以解决劳动力短缺问题。至于目前的按摩师教育课程仍使用泰语，建议增加通用语言，如英语，以满足有兴趣学习的外国人，推动泰国成为未来的“健康教育中心”。
“为适应2015年的东盟自由开放，过去十年间已经在旅游职业资质方面做了一些改进，尽管有能力实现劳动力的流动，但这些努力已经停滞不前。”格罗说道。