食品企业劳动力短缺问题日趋突出

食品企业劳动力短缺问题日趋突出

本报讯（小自编译）CPF首席执行官巴实（Prasit Boonduangpraser）透露，现在食品行业存在劳动力短缺的问题,因为新冠疫情让工人担心感染，所以有很多工人选择辞职。他曾与劳工部长素察进行过研究，现在劳动部也明确将会解决此类问题。

“劳工部长表示，像现在这样太过于依赖外劳就需要制定一个引进外国工人的标准的程序，让其具有良好的劳动管理制度，劳工部目前正在制定中，”巴实说。

出口是拉动经济的最重要引擎之一，如果因为缺乏劳动力而降低了生产能力可能会影响泰国的经济。因此劳工部产生了一个邀请外国工人进入泰国从而输入劳动力的想法，但必须有一个管理系统，例如针对新冠的疫苗接种、以及上岗前的隔离设措施等。且必须让政府认可的机构来管理，这是解决劳动力短缺问题的好方法。

像CPF就采取了一种激励工人上岗的方法，如果已经接种了疫苗，那么公司将提供额外的福利，为了让员工对公司内部控制疫情充满信心，CPF一直为员工提供疫苗接种。

泰万盛集团(Thai Union Group)首席执行官迪叻蓬（Thiraphong Chansir）表示，在过去两年中，由于新冠疫情而导致的封国，一些外国工人回国后就无法再进入泰国工作。但现在由于采用政府批准的Bubble and Seal措施，将受感染的工人进行隔离治疗，未受感染的工人正常工作，现在工厂内部的工作已变得非常安全。

因此，政府应考虑允许外劳按照合法程序进入泰国，但入境前必须先检测新冠并隔离14 天，然后再进行检测。包括需完成疫苗接种，以确保员工和工厂生产过程的安全。

输入工人会让泰国出口产品的产量增加，尤其是全球市场对食品的需求所增加，食品是一款即使在疫情肆虐的情况下也必不可少的基础产品，且需求的增长速度高于往常。如果政府考虑在此期间输入外籍劳动力，再结合泰铢贬值到每美元 33 泰铢的情况，下半年出口有可能回升。

“现在，美国和一些欧盟国家开始逐步开放国家，这是一个好兆头，表明日常生活已开始恢复正常。因此，消费品的需求将再次增加，这对泰国来说是一个机会。但泰国的生产能力还跟不上，主要还是因为劳动力缺乏，因此必须解决这个问题。至于货船的问题，预计不久会得到改善。”迪叻蓬说。