疫情期间泰国为女性提供更多职业发展支持

疫情期间泰国为女性提供更多职业发展支持

本报讯（才才编译）  万事达卡调查报告指出，新冠疫情给全球女性在商业职场发展方面造成了重创，发现在激励女性职业发展方面泰国位列第6位，而她们积极参与经济繁荣并作出了突出的贡献。

记者报道称，由万事达卡综合国际劳工组织和联合国教科文组织等多家国际机构提供数据汇编的覆盖全球58个经济体及广泛代表全球近80%女性劳动力并权衡了她们在新冠疫情大流行前后商业领域影响的《万事达卡女性创业者指数》2020年度报告显示，在女性创业者中获得最大支持和最多机会的前三个国家分别是，以色列、美国和瑞士。

从排名靠前国家的结果可以看出，这些国家在为女性职场发展的社会环境创造和文化态度改变方面的重视程度更高，并为她们在商业领域的发展提供更多的支持，甚至将成功的女性领导者作为启发后人的标榜进行宣传。

以色列为例，排名从去年的第4位跃升到第1位。以色列政府在扶持中小企业发展方面也非常成功，将政府支持中小企业发展排名从第42位跃升至第1位。女性创业者是其中的关键，政府制定了2年内将女性创业者增加2被作为其目标。

泰国今年在女性创业者指数排名中列为第11位，与2019年相比下滑1位，得分上提高了2.5%，下降2位至第6位。作为评估女性商业领袖进步和认可地位方面得分降低了0.3%。

另外包括在专家、企业家、高技能者、职场和金融系统等女性的工作能力方面还发现泰国都做得不错，在支持女性职业发展的同时也帮助她们积极参与到国家经济繁荣的事业中。

纵观亚太地区，排名提升最高的是中国和印尼，而排名下滑最大的是新加坡（下滑12位）、菲律宾（下滑10位）、香港特区和越南（下滑7位）。

然而令人感到欣慰的是，在全国58个经济体中有34个国家女性企业家指数得分在60-70之间，比如澳大利亚、印尼、中国大陆、新加坡、越南、马来西亚。另外有像日本和印度等13个国家得分则介于50-60之间。

新冠疫情下机遇和挑战并存：

在分析2020年指数后发现，新冠疫情给女性企业家造成了重大的影响，87%女性企业家表示遭遇重创，尤其是旅游、零售和餐饮等行业。随着实现和虚拟世界的界限日益模糊，性别上的数字鸿沟也越来越深，而且子女教育等家庭压力尤其加剧了女性的脆弱性。

万事达卡亚太区商业合作执行副总裁卢凤英表示，“报告说明，性别不平等问题始终存在，无论该地区的财富状况、发展水平、市场规模还是地理位置。而疫情使得这一状况“雪上加霜”。由于在工作性质、育儿责任和家务负担存在根深蒂固的成见。”

“尽管如此，我们仍期盼政府、金融部门以及企业协力做好以下3件事：1、提供系统性支持和项目以确保女性在‘新常态’下获得生存和发展；2、赋予她们更多专业技能以更好地享受到数字化红利；3、打造一个公平且便捷的金融服务体系以支持女性工作和创业。以上种种，道阻且长，但所有这些投入所可能取得的回报，对于女性乃至于整个社会都必然是无价的。”卢凤英会补充说。

报告还指出女性创业者对未来持乐观态度，疫情可能会成为阻力女性取得商业进步的催化剂，并为消灭性别偏见提供了历史契机。尽管成功的路上充满荆棘，但女性已证明她们在商业上的适应能力，超过47.8%的女性创业者表示她们有更大信心位社会贡献更多力量。报告指出疫情以来，已有42%的女性企业家将转向数字化商业模式，还有34%的女性已成功把握住了新的商机。

报告还指出，虽然各个国家的情况不一样，但在支持女性职业发展方面最有效的途径就是政府必须加大对中小企业的援助措施，如津贴、休假、财政救助及育儿方面等。世行报告指出，支持女性的行动帮助她们发展潜力还有助于抵消价值172万亿美元的经济损失。

万事达卡致力于推动更包容的社会进步，而编制女性企业家指数只是其中之一。2020年初，万事达卡还宣布扩大普惠金融承诺，计划到2025年赋能全球10亿人；其中，万事达卡将通过提供资金、指导和技术，为2500万女性企业家打造专属解决方案，助力其进一步实现业务发展。