本报讯 工业经济办公室副主任阿迪泰透露,工业经济办公室目前正在加快研究推动提升工业劳工水平,以适应当代工业的用工需求,满足未来5年内即将发生的经济变革对人才的要求。


过去5年,泰国劳工的劳动生产率平均增长了4.46%,但由于受劳动力短缺、劳工成本上涨增重业者负担、劳工语言和科技技能有限、劳工所掌握的技能与高科技工业市场需求不符等问题影响,如果不出台相应的措施,劳动生产率增长可能不会有所突破。
此外,从对工业劳动生产率的研究结果来看,过去7年共有15类重要工业,如钢铁行业、橡胶制造业、电子零件业等等,劳动生产率均低于2.5%,没有达到国家战略总体规划指标。因此,泰国必须预备一批能满足新时代工业所需的劳工,这些劳工需具备新科技的技能和知识,才能帮助泰国经济和工业迈入新时代。
目前尽管有很多部门都在为提升劳工水平做出努力,但仍缺少一个部门做劳工系统性整合技能发展的工作,因此政府必须加快发展与National Skill Big Data相连的国家人才技能网络系统。这部分工作可以从政府方面入手,如从全国53个工业区开始推行,提高劳工技能,应对经济4.0。但无论如何,在发展工业劳工的问题上,仅政府单方面唱独角戏是远远不够的,还需要各相关部门的支持和配合,这样才能推动泰国工业的发展。