内阁会议批准2份涉长期签证法案

根据泰政府的政策,通过吸引高潜力外籍人士到泰发展,支持经济刺激和投资,内阁于昨日(1月18日)批准了2份分别由内政部和劳工部提出的部级法草案,以促进更多的国内支出和投资,有利于泰国民众、私企和劳工。

其中目标群体是具有高潜力外籍人士,包括1.全球富裕人士(Wealthy global citizen); 2.高额养老金领取者(Wealthy pensioner); 3.想在泰国远程工作的人士(Work-from-Thailand professional); 4.具备高技能的专业人士(High-skilled professional)。

第一份为内政部的部级法,旨在吸引上述目标群体到泰生活,上述群体可申请长期居民签证(LTR Visa),对于长期签证有以下重点:

1、新设长期签证类别,即long – Term Resident Visa : LTR Visa;获得LTR长期签证的外籍人士,包括其家属的资格(合法配偶、不超过20岁的子女,不得超过4人),按照投资促进委员会办公室(BOI)公布的规则和条件办理。

2、外籍人士必须提交申请资格证书,并按照投资促进委员会办公室规定提交相关的材料和文件。

3、长期居民签证一次签发有效期为5年,最长可续签5年,总有效期上限为10年。签证持有人将支付每年10000泰铢的费用。

4、签证持有人及其家人需每年向移民官员更新居住地址。

5、在获得长期签证后,可申请工作许可证。

6、已获得长期居民签证的外籍人士及其家属可根据移民局规定的规则和条件申请改签其他签证类型。

7、任何违反部长公告规定的人士都将立即被吊销长期签证和工作许可证。

第二份部级法草案由劳工部提出,涉及允许外籍人士在泰国特例工作,吸引高潜力外籍人士到泰刺激经济和投资,主要内容如下:

1.对“外籍人士”作出定义,要求申请人及其配偶需符合内政部公布的允许某些类别的外籍人士作为特例在泰国居留的规定。

  1. 允许外籍人士在提交工作许可申请后立即开始工作,无需等待工作许可证颁发。
  2. 关于工作许可证的相关规定:1)外籍人士在为雇主工作时,工作许可证的有效期与劳动合同有效期相同,自工作许可证签发之日起不超过5年。同时可按劳动合同期限续签工作许可证,但单次不得不超过5年。2)在没有雇佣者的情况下(个人企业),可以申请最长五年的工作许可证,同时也可以单次最长续签五年。
  3. 工作许可在外籍人士在居留许可终止时失效。例如:外籍人士违反公告规定、缺乏公告要求的资格。