社发委提交临时国家战略计划应对疫情下经济问题

本报讯（才才编译）泰国根据善政原则制定了跨度20年（2018年至2037年）实现可持续国家发展目标的“国家战略”，但在高科技和其他因素以及爆发新冠疫情后，全球经济形势也随即发生了巨大的改变。

国家经济社会发展理事会主席萨尼在前天（11月9）由总理兼国防部长巴育主持的国家战略委员会会议上透露，会上同意了由国家经济社会发展理事会作为秘书委员会提交的有关新冠疫情影响下2021-2022年临时国家战略完整版实施计划的细节，按照流程接下来将由理事会向内阁提审汇报，并于下月（12月）在政府公报上公布。

而在该临时计划中对某些评估指标进行了修改和调整，以便更有效地反映出社会经济的变化状况以及新冠疫情的影响，比如，因新冠疫情而受到重创的中小企业国内生产总值发展目标的指标，从原定2021年占比45%下调到42%；调整中小企业就业率增长目标的指标，从2021-2022每年增长2.5%，降到两年合计涨幅不低于1.8%。

包括将重点帮助中小企业近一步降低成本，通过放松政府措施，调整政府预算分配，并跟进政务工作效率提升，为中小企业开展业务提供更大便利。

劳动力方面，增加了提升竞争力的指标，并将发展劳动力技能等人力资本纳入临时总体计划，并设定目标——2022年泰国劳工技能竞争力跻身东盟前4位，并且从2021年开始得分提高。

另外在加强地方经济实力方面，将会在临时总体计划中单独设定目标，即减少对外部经济依赖，重视地方获得更多的发展机会，计划中需要增加和改进的地方，比如，增加地方就业，帮助受疫情影响的社保外劳动力再就业，同步推进应届毕业生就业，加快就业市场结构调整以适应新劳动力市场变化需要，重视技能和知识全民传授。

经济繁荣向区域一线和二线城市延伸方面，将重点放在区域一线城市，之后再延伸到二线城市，通过增加投资和经济特区优惠政策，并结合当地的资源优势和潜力促进当地经济增长可持续发展。与此同时，还将致力于培养扶持一批地方行业领军人物，提高当地教育水平突出当地经济的闪光点。

阿努察还说，国家战略会议上还有一项任命决定，即同意任命前公务系统发展委员会秘书长兼前国家经济社会发展理事会秘书长出任国家战略委员会资深委员。

至于政治和国家事务管理进展监测、评估、监测等工作方面，将根据国家战略实施进展监督和评估规定继续实施审查和评估，并在第3级计划中引入eMENSCR评估监督系统。

另外，还同意按照适足经济理论组建一个可持续消除贫困和全面素质发展中心，并作为一项政府政策来运营管理，利用泰国人口分布地图和分析平台（TPMAP）数据管理系统，提供数据技术支持。此外，还在设定了开设面向大中小学生为目标群体的国家战略的在线公开课程大纲。

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